各会员单位、有关单位：

为充分发挥我会的桥梁纽带和行业引领作用，组织行业内的各方资源共同协作，帮助有关单位在建筑劳务领域快速成长，弘扬工匠精神，凝聚行业力量，推动我市建筑劳务领域的高质量发展，我会决定成立建筑劳务专业委员会。现诚邀从事建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程、石油化工工程、冶金工程等建筑安装施工的劳务施工单位加入建筑劳务专业委员会。现将有关事项通知如下：

一、建筑劳务专业委员会的工作职责和主要工作

建筑劳务专业委员会是我会的分支机构，其工作职责和主要工作如下：

（一）工作职责：集聚有行业代表性建筑劳务企业，遵照建筑劳务相关法律法规，开展行业自律；采用数字平台技术规范和提升建筑劳务企业和市场的管理水平，着力解决建筑劳务队伍不稳定、流动性大的管理难题，为确保工程进度和质量提供稳定的有技能的劳务队伍；

联合有关机构，探索新时代建筑劳务服务和管理的新经验、新模式，向建设主管部门汇报行业情况，为管理决策、修订政策提供参考意见。为建设行政主管部门提供行业管理支撑。

（二）主要工作：

1、政策宣贯：积极宣贯建筑劳务相关政策、法规，提高专委会成员单位知法懂法水平和经营合规能力。

2、调查研究，建言献策：针对建筑劳务企业的热点、难点和会员单位存在的问题，深入开展调查研究，向有关部门反映情况，提出相关政策建议。

3、组织学习交流：以协会为依托，多渠道和形式开展劳务企业之间、劳务企业与总包单位之间、劳务企业与业主单位之间的广泛交流。

建立与外省市之间的交流、沟通机制，组织本市建筑劳务基地建设并开展对接活动。

组织财税法规咨询会、业务研讨会等活动。

4、开展技能培训：组织开展人才、职业技能培养，不断提升劳务人员的职业技能和上升通道，带动更多的产业工人向专业化、职业化、多样化、多层次方向发展。

5、建立数字化服务平台：构建数字化建筑劳务企业合规服务平台，形成数据驱动的智能管理和服务能力，为工地内外、工作、学习、生活提供全面有效管理和服务。

逐步建立“新时代建筑产业工人队伍资源库”，为城市建设高质量发展提供稳定的拥有各项专业技能的建筑产业工人劳务供应保障。

6、考核评优：每年度面向专委会会员单位开展调研沟通、考核评优、奖励表彰等相关工作。

考评结果和奖励表彰情况向社会公布，接受建设单位、施工企业和会员的监督。

二、入会资格要求

成员需为单位成员，分为主任委员、副主任委员、委员，自愿加入，自由退出；申请加入建筑劳务专业委员会成员，须具备下列条件：

1、拥护《廊坊市建筑业协会章程》；

2、遵守专业委员会的工作条例；

3、具备劳务资质且拥有自有建筑工人，注册地在廊坊市行政区域或在我市施工。

三、加入程序

1、填报加入建筑劳务专业委员会申请表（非协会会员增加填报此表代替入会申请表），进行资格审查。

2、经本专业委员会会筹备机构讨论通过，并上报市建筑业协会批准。

3、按有关规定颁发成员证（已成为我会会员的单位或个人，提交申请表后，可同时成为专业委员会成员，颁发成员证书，只缴纳会费，专委会无其他费用）。

四、其他事项

请各单位于2025年12月5日前提交申请表。

联系人： 崔佑敏

联系电话：0316-2361603，13932658198

邮箱：lfsjzyxh@126.com

附件：1.廊坊市建筑业协会建筑劳务专业委员会成员申请表

2.廊坊市建筑业协会建筑劳务专业委员会工作条例（征求意见稿）

                         廊坊市建筑业协会

                          2025年11月25日

附件1劳务专业委员会成员申请表.docx

附件2廊坊市建筑业协会建筑劳务专业委员会工作条例（征求意见稿）.pdf